培训投资也有风险
从理论上讲,任何投资都有风险,这是投资特有的属性。培训投资和其他投资一样也有风险。一方面它有可能带来利润、收益的增加;另一方面它也可能带来负收益,即培训投入大于培训收益。但它更侧重表现了培训对企业收益增长的重要作用,而不是企业成本的增加,这就是知识经济时代企业培训的特征。
问题是,我们的企业在培训上有误区:一是要正规的,有的企业参加一些院校的正规培训,但内容千篇一律,几年一贯制,没新东西,觉得花钱不值;二是要贵的,我们有的企业搞培训只要贵的,花大钱去学EMBA、MBA,或常年请大学代培,结果企业发展战略和机制不行,学回来的人用不上,还要这要那不安心,弄不好鸡飞蛋打走人了。三是要名人的,一些大型论坛或名人讲座,不管对我这个行业或企业有没有针对性,都去买票听,后来反思,花不少钱,却没什么收获;四是要无奈的,有的亲朋好友或上级领导要你去参加某个培训,十分无奈,你顾及情面去了,也不管有什么收获。等等。人们都把它看做培训投资的风险,其实不然,问题出在企业如何选择培训、怎么做培训上?
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